sur 16 juillet 2016
Pas de trêve pour la régression sociale. En période de crise les petits doivent payés car ils sont les plus nombreux !
Lors du conseil municipal du 29 juin tous les conseillers municipaux ont voté la suppression de la prime spéciale d’installation attribuée à certains personnels de la fonction publique territoriale.
Le montant de cette prime spéciale d’installation s’élevait à 2 055,51€ par agent.
Le montant brut versé en 2015 pour 16 agents s’est élevé à 32 888 euros.
Cette prime n’était versé qu’une fois dans la carrière de l’agent.
Cette prime d’installation est régie notamment par le décret n°89-259 du 24 avril 1989 relatif à la prime spéciale d’installation attribuée à certains personnels débutants et le décret n° 90-938 du 17 octobre 1990 relatif à la prime spéciale d’installation attribuée à certains personnels de la fonction publique territoriale.
Sa suppression a été possible car le seul syndicat représenté au sein du Comité Technique (la CFE-CGC) a émis un avis favorable sur ce point le 16 juin 2016.
Donc un accord local peut être en dessous de la norme nationale avec la collaboration des représentants syndicaux.
Merci à la majorité d’avoir validé en toute légalité ce recul social, que le gouvernement actuel a imposé en utilisant par deux fois l’article 49-3. Jérôme FORTIN et Jean-Pierre LETTRON ont été les seuls élus à s’y opposer en votant contre, tandis que les autres membres de l’opposition se sont abstenus, ci-dessous leur motivation exprimée par Laure THIBAUT :
« j’entends que cette prime peut concerner aujourd’hui une population d’agents différente de celle qui était ciblée à l’origine. Mais il peut encore y avoir des jeunes agents qui correspondent aux critères et qui ne bénéficieront plus à l’avenir de cette aide si sa suppression est décidée. Cela me dérange de supprimer une aide pour des agents qui n’ont pas de hauts salaires puisque leur indice doit être inférieur à 422. C’est donc uniquement parce que le comité technique a émis un avis favorable à l’unanimité sur ce point, ce qui d’ailleurs me surprend, que je ne m’opposerai pas à cette décision. »
A Bourg-La-Reine c’est sûr le seul changement c’est le nom du Maire, pour le reste circulez il n’y a rien à voir !
Mais pour d’autres….. Agent ou élu pas d’économie !
Vote du Conseil Municipal du 11 avril 2014
Soit plus de 13036,83€ par mois ou 15 6441,96€ par an.
Pour son premier conseil municipal le nouveau Maire supprime une indemnité de 2055,51€ pour les nouveaux agents afin de faire des économies. Mais il fait voter pour lui 2119,83€ au titre de Maire, 957,97€ au titre de conseiller métropolitain et 228,09€ au titre de conseiller du territoire au total 3305,89€ par mois. Ce qui est durable dans notre mairie c’est moins pour les petits et maintien des avantages pour ceux du haut.
Il ne s’agit pas avec cet article de faire du populisme anti-élu, mais simplement de sensibiliser les citoyens et les agents de la ville sur des pratiques socialement rétrogrades.
Jean-Pierre LETTRON